PITANJE: Direktor je stekao uslove za odlazak u penziju navršio 65 godina života i preko 35 godina penzijskog staža, a uz to je invalid I kategorije. Jasan nam je clan 114. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, ali postoji potreba da direktor ostane na tom radnom mjestu izvjesno vrijeme, do okoncanja poslova koji su zapoceti nemamo uposlenika koji to može kvalifikovano završiti, a mala smo firma. Da li direktor može ostati po ugovoru o djelu ili je moguce nastaviti redovno zaposlenje sa .....
Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.