ZIPS,
21.03.2005
U rješavanju nagomilanih ekonomskih i socijalnih problema u radnom zakonodavstvu Federacije BiH promovirana je ideja socijalnog dijaloga izmedu vlade, sindikata i poslodavca * Savremene radne odnose karakterizira dijalog i medusobno uvažavanje nosilaca suprotstavljenih interesa, te nastojanje da se sporovi rješavaju mirnim putem
Tripartitni dijalog u Federaciji BiH
Autori: DŽANA KADRIBEGOVIĆPeriod tranzicije u zemljama centralne i istocne Evrope, odnosno prelazak na tržišnu privredu karakterizira, izmedu ostalog, tripartitno dogovaranje i pregovaranje izmedu socijalnih partnera (vlada, sindikat, poslodavci). Tranzicijski period u BiH je složeniji nego što je to slucaj sa drugim zemljama tranzicije. Rješavanje problema nezaposlenosti Razarajuci rat na ovim prostorima prouzrokovao je uništavanje privrednih resursa i devastaciju proizvodnih kapaciteta, gubitak tržišta, što je neminovn .....
Članak dostupan pretplatnicima. Molimo Vas da se prijavite prvo.
Arhivi štampe
Pretražite digitalizirane verzije pisane kulturne baštine – bh. novina.
Pretražite arhiv najznačajnijih novinskih publikacija iz Bosne i Hercegovine i regije
Kako se Pretplatiti?
Da biste imali pristup tekstovima pohranjenim u INFOBIRO digitalni arhiv, potrebno je da se registrujete i da izvršite pretplatu za odabrani pretplatnički paket. Registraciju možete izvršiti ovdje.